Selbstverständnis

„Wenn die Arbeit des besten Führers getan ist, sagen die Leute:
Das haben wir selbst getan.“

Laotse

Wir gestalten vertrauensvolle Geschäftsbeziehungen, in denen sich unsere Werte widerspiegeln: Authentizität, wechselseitige Achtsamkeit, Ehrlichkeit und Nachhaltigkeit. Diese Werte ermöglichen eine langfristige Zusammenarbeit, in der sich unsere Kunden weiterentwickeln und ihre Ziele erreichen können.

Wir arbeiten ...

• systemisch, denn uns fasziniert die Interaktion zwischen Menschen und ihren Umgebungen. Menschen gestalten ihre Umwelt, gleichzeitig werden sie von ihr beeinflusst. Wer diese Dynamiken im Einzelfall verstehen will, muss die Wahrnehmungen aller Beteiligten und die Anforderungen des Kontexts möglichst unvoreingenommen erfassen. Daraus können sich überraschende Perspektiven entwickeln, die Festgefahrenes in Bewegung bringen. 
• ressourcenorientiert, denn jeder kann sich zu einer wirksamen Führungskraft entwickeln. Entscheidend ist, die eigenen Stärken zu erkennen und richtig einzusetzen. Wo nur an Defiziten gearbeitet wird, entstehen Kompromisse und durchschnittliche Leistungen. Wo an Stärken gearbeitet wird, entwickeln sich Begeisterung und Erfolg. 
• lösungsorientiert, denn Vergangenes darf auf keinen Fall die Zukunft erdrücken. Der Blick zurück kann wichtig sein, um die Bedingungen für Erfolge und Misserfolge besser zu verstehen. Noch wichtiger ist es, die Blickrichtung konsequent nach vorn zu richten und alle Energie in die Suche nach neuen Lösungsoptionen zu investieren. 
• klar, ehrlich und gleichzeitig wertschätzend, denn wir nutzen unsere Erfahrung und unsere Wahrnehmung, um Ihnen zu spiegeln, was wir sehen. Wir reden Ihnen nicht nach dem Mund, sondern verstehen uns als Partner auf Augenhöhe, der Sie dabei unterstützt, Dinge klarer zu sehen. So schaffen wir einen Rahmen, in dem Sie Ihre eigenen Lösungswege finden und gehen können.